Percorso e contenuti

Come indicato al comma 7 dell’articolo 37 del D.Lgs. 81/2008 si prevede un aggiornamento quinquennale per i preposti, in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

I contenuti del percorso sono conformi a quanto previsto dal D.Lgs. 81/2008 e dall’Accordo 221/CSR:

Aggiornamento (6 ore)

• Esercizio del ruolo;
• Caratteristiche delle strutture;
• Rischio elettrico;
• Segnaletica della sicurezza;
• Movimentazione manuale dei carichi;
• Movimentazione manuale dei pazienti;
• Rischio biologico;
• Rischi psicosocial.

Destinatari

Dipendenti e figure designate come preposti che hanno già assolto gli obblighi di formazione per lavoratori previsti dall’art. 37 del D.Lgs 81/2008 comma 1 e 3 e dall’Accordo Stato – Regioni 221/2011.

Didattica

L’approccio al tema è strettamente operativo e il corso alterna lezioni frontali con esercitazioni teoriche e pratiche, lavori di gruppo e relative discussioni, al fine di far emergere le eventuali condizioni e situazioni di rischio comuni, agli allievi.
A conclusione del percorso formativo verrà svolto un test pratico per accertare le conoscenze acquisite relative alle mansioni del ruolo di preposto.
In caso di esito positivo e di frequenza pari almeno al 90% del monte ore, verrà rilasciato un attestato di frequenza valido ai sensi del DLGS 81/2008 e Accordo Stato – Regioni 223/2011.