Percorso e contenuti

Come indicato nell’Accordo Stato – Regioni n. 221/2011,  con riferimento ai lavoratori, è previsto un aggiornamento quinquennale per tutti e tre i livelli di rischio (rischio basso, medio e alto).

I contenuti del percorso sono conformi a quanto previsto dal D.Lgs. 81/2008 e dall’Accordo 221/CSR:

Aggiornamento (6 ore)

• Approfondimenti su rischi specifici delle mansioni, fonti di rischio e misure di prevenzione;
• Analisi di casi di studio;
• Analisi di documentazione inerente il settore (fonti: INAIL, ISPESL, …);
• Approfondimento sulle modalità di valutazione dello stress lavoro correlato;
• Modalità organizzative dell’attività lavorativa e la loro relazione con la gestione dei rischi.

Destinatari

Lavoratori, collaboratori e tirocinanti, operanti nei servizi delle cooperative associate, ai sensi dell’art.37 comma 1 del D.Lgs. 81/2008.

Didattica

L’approccio al tema è strettamente operativo e il corso alterna lezioni frontali con esercitazioni teoriche e pratiche, lavori di gruppo e relative discussioni, al fine di far emergere le eventuali condizioni e situazioni di rischio comuni agli allievi.

A conclusione del percorso formativo, in caso di frequenza pari ad almeno il 90% del monte ore previsto, verrà rilasciato un attestato di frequenza valido ai sensi del DLGS 81/2008 e Accordo Stato – Regioni 223/2011.