Percorso e contenuti

I contenuti e le articolazione dei percorsi sono conformi a quanto previsto dal D.Lgs. 81/2008e dal D.M. 388/2003:

• Formazione (16 ore) – aziende di gruppo A
• Formazione (12 ore) – aziende di gruppo B – C

MODULO 1 (4 ore)
Allertare il sistema di soccorso;
Riconoscere un’emergenza sanitaria;
Attuare gli interventi di primo soccorso;
Conoscere i rischi specifici dell’attività svolta;

MODULO 2 (4 ore)
Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro;
Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro;

MODULO 3 (4 ore)
Acquisire capacità di intervento pratico;

MODULO INTEGRATIVO (4 ore)
Approfondimenti rivolti ai dipendenti di aziende di gruppo A.

Destinatari

Lavoratori dipendenti individuati ai sensi del D.Lgs. 81/2008 e D.M. 388/2003, che siano stati recentemente incaricati, o che abbiano effettuato la formazione da più di tre anni.

Didattica

Lezioni teoriche e simulazioni pratiche.
Il percorso è caratterizzato da un approccio concreto al tema della gestione delle emergenze. Tutti i partecipanti vengono chiamati a provare in prima persona le più svariate situazioni di pericolo, esercitandosi sulle corrette modalità di intervento.

A conclusione del percorso formativo verrà svolto un test pratico per accertare le competenze acquisite nella gestione del primo soccorso nei luoghi di lavoro e nelle situazioni di emergenza.
In caso di esito positivo e di frequenza pari almeno al 90% del monte ore, verrà rilasciato un attestato di frequenza valido ai sensi del DLGS 81/2008 e D.M. 388/2003.