Percorso e contenuti

Formazione (4 ore)

• Inquadramento generale della responsabilità degli enti ai sensi del D.L.vo n. 231/2001 relativo alla responsabilità degli enti;
• Analisi delle fonti normative di riferimento;
• Analisi delle problematiche di natura sostanziale e processuale, con esempi tratti dalla casistica giurisprudenziale in materia;
• Cenni in tema di rapporti ed influenze tra diritto penale, processo a persona fisica e responsabilità degli enti, con esempi tratti dalla casistica giurisprudenziale in materia;
• Il modello di organizzazione, gestione e controllo: contenuti, finalità ed efficacia pre contestazione dell’illecito, il modello di organizzazione, gestione e controllo ed il nuovo codice degli appalti;
• Diritti e doveri, sanzioni per i vari soggetti aziendali;

L’Organismo di Vigilanza: composizione, funzione, poteri e responsabilità.

Destinatari

Dirigenti, dipendenti e collaboratori interessati.

Didattica

Lezione frontale con momenti di riflessione e discussione di gruppo.
A conclusione del percorso formativo, in caso di frequenza pari almeno al 90% del monte ore, viene rilasciato un attestato di frequenza in conformità all’Allegato II, Cap XII. Reg. CE 852/04 e alla delibera della PAT n.159 del 1 febbraio 2008.