FORMAZIONE PREPOSTI

Percorso e contenuti

I contenuti del percorso sono conformi a quanto previsto dal D.Lgs. 81/2008 e dall’Accordo 221/CSR:

Formazione (8 ore)

  • Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi e responsabilità;
  • Relazione tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione:
  • Definizione e individuazione dei fattori di rischio;
  • Incidenti e infortuni mancati;
  • Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri;
  • Valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera;
  • Individuazione di misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;

Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro e dell’uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione.

Destinatari

Dipendenti e figure designate come preposti che hanno già assolto gli obblighi di formazione per lavoratori previsti dall’art. 37 del D.Lgs 81/2008 comma 1 e 3 e Accordo Stato – Regioni 223/2011.

Didattica

L’approccio al tema è strettamente operativo e il corso alterna lezioni frontali con esercitazioni teoriche e pratiche, lavori di gruppo e relative discussioni, al fine di far emergere le eventuali condizioni e situazioni di rischio comuni, agli allievi.
A conclusione del percorso formativo verrà svolto un test pratico per accertare le conoscenze acquisite relative alle mansioni del ruolo di preposto.
In caso di esito positivo e di frequenza pari almeno al 90% del monte ore, verrà rilasciato un attestato di frequenza valido ai sensi del DLGS 81/2008 e Accordo Stato – Regioni 223/2011.

Quote di iscrizione individuali

Tutte le quote si considerano Iva compresa.

Formazione preposti Costo
Riservata ai soggetti esterni € 73,00
Riservata alle cooperative socie € 51,00
Riservata alle cooperative aderenti al Conto Formativo di Gruppo Consolida – Fon.Coop e/o alle convenzioni tirocini € 36,00
Modalità di iscrizione

Compila il modulo di iscrizione:

  1. ti verranno richiesti alcuni dati aziendali e/o personali, necessari per la gestione del percorso formativo;
  2. indicherai poi il numero di persone che intendi iscrivere
  3. comparirà la/e quota/e da pagare e potrai procedere con il pagamento anticipato della somma dovuta;
  4. una volta effettuata l’operazione ti verrà chiesto di fornire le generalità della/delle persone iscritte, informazioni obbligatorie per l’iscrizione e l’attestazione del corso.

All’indirizzo email indicato al punto 1. arriverà la conferma dell’iscrizione con tutte le indicazioni utili e a seguire la relativa fattura.

Docenti

Ing. Silvio Romani e Martina Ferrai – Iser s.r.l.
Iser s.r.l. collabora da alcuni anni con il Servizio Formazione di Consolida nell’erogazione di percorsi formativi legati ai temi della salute e sicurezza sul lavoro. In particolare per gli interventi destinati ai lavoratori e ai preposti delle cooperative associate.
Iser è inoltre collaboratore di riferimento nei percorsi formativi destinati all’inserimento lavorativo di persone fragili, per gli interventi “Lavorare in sicurezza”.

Informazioni e richieste specifiche

Per ottenere ulteriori informazioni o richiedere un percorso e un preventivo specifico per la tua azienda contatta il Servizio Formazione:

Corrado Dallabernardina
m. 329 9068001 – corrado.dallbernardina@consolida.it

Francesca Felicetti
m. 344 0178315 – francesca.felicetti@consolida.it