Dopo la visita ispettiva di ottobre Consolida ha ottenuto per il secondo anno la certificazione Family Audit.
Il percorso è nato dalla consapevolezza dell’importanza della conciliazione vita familiare e lavoro per il benessere dei dipendenti e nel contempo per una gestione efficace delle risorse umane.
Tra le misure che il consorzio ha già adottato per facilitare i dipendenti quella più apprezzata è la flessibilità dell’orario. Oggi il tema che lavora sulla conciliazione sta cercando di attivare l’estensione delle agevolazioni di Cooperazione Salute anche ai famigliari dei dipendenti.
