Age Management

Progetto:

AGE-MANAGEMENT

Tema:

POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO

Area:

AREA LAVORO

Il coinvolgimento di Consolida sul tema nasce a partire da una ricerca-intervento promossa dalla Provincia autonoma di Trento e dall’Agenzia del Lavoro per innovare le politiche sociali attraverso il coinvolgimento degli stakeholder territoriali. Consolida è, quindi, entrata a far parte di questo Tavolo di pratica che nel corso del 2019 ha condiviso analisi di dati e di contesto, conoscenza di buone prassi europee e di sensibilizzazione sulla problematica dell’invecchiamento dei lavoratori. L’esito di questa fase di ricerca è l’inserimento del tema nel documento di politiche attive di Agenzia del Lavoro come sfida per i prossimi anni, le priorità di azione saranno definite e monitorate da un gruppo stabile di attori del territorio tra cui Consolida.
COOPERATIVE SOCIALI COINVOLTE: diverse cooperative sociali interessate al tema, al momento non esiste un gruppo fisso.

NEWS

EDUCA: GLI EFFETTI DELLA PANDEMIA SULLE FAMIGLIE

Come lockdown ed emergenza sanitaria hanno impattato sulle relazioni famigliari? Quali sono le conseguenze per genitori e per i bambini? Con le risposte a questi interrogativi si è chiusa l’XI edizione del festival.

EDUCA IMMAGINE: ACCOMPAGNARE GLI ADOLESCENTI SU TIKTOK

Alla rassegna Educa Immagine, organizzata da Consolida con la trentino Film Commission, i consigli degli esperti e della titoker Elisa Maino sul social network più amato dagli adolescenti.

EDUCA: COSA CI HA INSEGNATO LA PANDEMIA?

Le “lezioni” utili della pandemia illustrate dai filosofi Costa e Gaspari, ospiti oggi al festival EDUCA, attraverso alcune parole chiave: bacio, respiro, fragilità, incertezza.

LA TV INSEGNA? NON SOLO: EDUCA!

È un sì unanime quello emerso oggi dagli esperti interventi al webinar organizzato da Educa Immagine, la rassegna dell’audiovisivo che si intreccia con il festival EDUCA, organzzata da Consolida con Trentino Film Commission.

Responsabili sociali

ConSolida ha curato, in collaborazione con l’Agenzia del Lavoro, la costruzione partecipata del Responsabile Sociale, ruolo che nel 2002 è stato riconosciuto ufficialmente come uno degli assi portanti del servizio di inserimento lavorativo nelle cooperative sociali di tipo B. è questa figura infatti che cura la progettazione individualizzata del percorso di inserimento svolgendo funzioni di raccordo tra il personale della cooperativa, gli enti socio-assistenziali invianti e le altre risorse del territorio. Nel corso degli anni il consorzio ha accompagnato l’ingresso nel ruolo dei nuovi Responsabile Sociale, attraverso laboratori, attività formative e consulenziali, lo scambio di esperienze con realtà fuori provincia.

Tema:

LABORATORI E COMUNITÀ DI PRATICA

Area:

AREA LAVORO

ALTRI PROGETTI

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