Welfare aziendale - Area Educazione Consolida

Welfare aziendale

Progetto:

WELFARE AZIENDALE

Tema:

CONCILIAZIONE

Area:

AREA EDUCAZIONE

I servizi socio-assistenziali e educativi sono elementi fondamentali di un piano di welfare aziendale. Per questo il consorzio elabora progetti e attiva accordi con le realtà locali al fine di promuovere e offrire le attività delle cooperative associate.
Tra questi l’accordo con Confindustria Trento affinché i dipendenti di alcune realtà territoriali possano conoscere e usufruire in convenzione delle proposte della cooperazione sociale, quali assistenza domiciliare, babysitting, centri educativi estivi. La volontà del consorzio è quella di ampliare e diversificare maggiormente l’offerta e rispondere alle esigenze dei lavoratori.

NEWS

DES AGRICOLTURA SOCIALE: PRIMI PASSI PER LA DEFINIZIONE DI OBIETTIVI COMUNI

Continua il processo di creazione del Distretto per l’Economia Solidale incentrato sull’agricoltura sociale promosso dall’Area Lavoro di Consolida. Obiettivo è facilitare un equilibrio realistico tra aspetti produttivi e sociali delle cooperative.

PAROLE DISABILI: UNA CABINA DI REGIA PER ALLINEARE VISIONI E PROSPETTIVE

Coordinatori di classe, insegnanti, referenti BES e insegnanti di sostegno insieme allo staff dell’Area Educazione e Cura di Consolida e al professor Michele Marangi per un momento di confronto sui possibili sviluppi del progetto.

GJOB: APERTE LE ISCRIZIONI ALLA SECONDA ANNUALITA’

Dedicato ai giovani dai 16 ai 30 Gjob è promosso da Consolida, sostenuto da Fondazione Caritro e realizzato con un pool di imprese cooperative del mondo agricolo e di quello sociale.

HUB VACCINALI A MISURA DI BAMBINI GRAZIE ALLA COOPERAZIONE

Ad organizzare l’accoglienza e l’animazione è stata la Cooperazione Trentina con Consolida e le cooperative sociali La Coccinella, Amica, Progetto 92, Arianna, con contributi di Sait, Dolomiti Energia e di associazioni di volontariato del territorio.

Welfare aziendale

I servizi socio-assistenziali e educativi sono elementi fondamentali di un piano di welfare aziendale. Per questo il consorzio elabora progetti e attiva accordi con le realtà locali al fine di promuovere e offrire le attività delle cooperative associate.
Tra questi l’accordo con Confindustria Trento affinché i dipendenti di alcune realtà territoriali possano conoscere e usufruire in convenzione delle proposte della cooperazione associate, quali assistenza domiciliare, babysitting, centri educativi estivi. La volontà del consorzio è quella di ampliare e diversificare maggiormente l’offerta e rispondere alle esigenze dei lavoratori.

Tema:

CONCILIAZIONE

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